中華職棒的外籍選手（或稱洋將）使用制度經常在改變，不過多半是總人數上的限制改變，其他大部分的規定都差不多。而總人數的限制上，隨著時空環境的需要，在兩名、三名、四名之間擺蕩，在草創期間是五名，到了兵員充足的年代逐漸限制到四名，而在兩聯盟惡鬥的時代增加到七名，減併隊期間則減少到兩名，最近幾年都是三名。不過隨著二軍逐漸起步，今年也開始允許除了一軍三位之外，也可以在二軍放上一名外籍選手，總共是四位。不過就實質可以使用的總名額來講，還是三位。
另外還有一個限制就是登錄規定，為了避免滿場皆是外籍選手，通常還會規定一個同時上場人數的限制，如果場上外籍選手數量超過這個規定，就有一名要退場。早年限制是同時三名，後來兩聯盟惡鬥期間擴充到四名，減併隊期間則因為總人數都只有兩名了，所以同時上場人數就變成兩名，最近幾年雖然總人數限制變成三人，但是同時上場人數還是兩人。
雖然有一些球迷認為，中華職棒最近幾年嚴格限制洋將數量，讓各隊只好把名額留給投手，也導致早年洋砲打天下的局面消失，精采度減少。以往只要洋砲上場，就隨時有機會逆轉比賽局面，但是如今這種機會卻減少許多，造成比賽不如以往好看。也有球迷持相反的觀點認為，國內職棒最重要的就是要培育選手，如果大開外籍選手之門，將會壓縮到本土球員上場的機會。然而這邊我沒有打算討論開放更多洋將名額的問題，所以就請容我略過不談，以後如果有機會再講。
在外籍球員的使用上，還有所謂登錄天數的限制，這是為了避免有些球隊投機取巧，利用上下二軍的機會，讓四名外籍球員可以在同一周上場，特別是先發主投。因此今年規定只要把外籍球員下放二軍，就要在十四天之後才可以再上一軍，就可以避免上述的投機方式了。這個規定我覺得比去年好，去年規定洋將只可下放二軍一次，只要離開一軍名單兩次，就只能將其解約，這會讓比較需要調整的外籍選手，只有一次復活的機會。況且，如此嚴苛的規定只是讓各隊汰換洋將的速度變快，對本土球員上場機會毫無幫助，既然都要讓洋將上上下下、換來換去，還不如像今年沒有限制次數，會比較好一點。
最後再讓我談一個關於薪資的規定，中華職棒為了避免造成過度的薪資負擔，破壞薪資結構以及平衡，最後導致各隊爭相砸錢請外籍球員，變成錢鬥的惡性競爭，因此設有外籍球員的薪資上限規定。很多球迷認為這個限制實在太不合理，要給多少錢本來就是是球隊的自由，球員的薪資也不應該是聯盟管的。有球迷更進一步認為，正因為這個制度存在，導致球隊無法請到太好的外籍選手，因此間接造成比賽品質低落，甚至我國球員因此無法跟太強的洋將對決，無法進步。
不過我認為球迷對於薪資上限規定的指控，其實都是多慮了，事實上就我了解，有數支隊伍都給予洋將超過薪資上限的金額。換句話說，其實私底下都另外多給了他們不少錢，只是檯面上看不到而已。畢竟你要給選手多少錢，聯盟真的管不到，你多發很多獎金或額外付錢給洋將，誰能說什麼？簡單來講其實有設薪資上限跟沒設是一樣的，球隊要給高還是可以給高，如果你真的看到什麼不像樣的洋將，那很明顯的是那支球隊小氣不肯多花錢，當然也就沒有暗盤，那應該是要去怪那支球隊才對。
總之，以上大概簡單介紹中華職棒的外籍球員聘用制度，像是名額限制或是兩年條款的問題，我下次再找機會跟大家介紹說明。
（本文另同時發表於個人的MSN部落格）
另外還有一個限制就是登錄規定，為了避免滿場皆是外籍選手，通常還會規定一個同時上場人數的限制，如果場上外籍選手數量超過這個規定，就有一名要退場。早年限制是同時三名，後來兩聯盟惡鬥期間擴充到四名，減併隊期間則因為總人數都只有兩名了，所以同時上場人數就變成兩名，最近幾年雖然總人數限制變成三人，但是同時上場人數還是兩人。
雖然有一些球迷認為，中華職棒最近幾年嚴格限制洋將數量，讓各隊只好把名額留給投手，也導致早年洋砲打天下的局面消失，精采度減少。以往只要洋砲上場，就隨時有機會逆轉比賽局面，但是如今這種機會卻減少許多，造成比賽不如以往好看。也有球迷持相反的觀點認為，國內職棒最重要的就是要培育選手，如果大開外籍選手之門，將會壓縮到本土球員上場的機會。然而這邊我沒有打算討論開放更多洋將名額的問題，所以就請容我略過不談，以後如果有機會再講。
在外籍球員的使用上，還有所謂登錄天數的限制，這是為了避免有些球隊投機取巧，利用上下二軍的機會，讓四名外籍球員可以在同一周上場，特別是先發主投。因此今年規定只要把外籍球員下放二軍，就要在十四天之後才可以再上一軍，就可以避免上述的投機方式了。這個規定我覺得比去年好，去年規定洋將只可下放二軍一次，只要離開一軍名單兩次，就只能將其解約，這會讓比較需要調整的外籍選手，只有一次復活的機會。況且，如此嚴苛的規定只是讓各隊汰換洋將的速度變快，對本土球員上場機會毫無幫助，既然都要讓洋將上上下下、換來換去，還不如像今年沒有限制次數，會比較好一點。
最後再讓我談一個關於薪資的規定，中華職棒為了避免造成過度的薪資負擔，破壞薪資結構以及平衡，最後導致各隊爭相砸錢請外籍球員，變成錢鬥的惡性競爭，因此設有外籍球員的薪資上限規定。很多球迷認為這個限制實在太不合理，要給多少錢本來就是是球隊的自由，球員的薪資也不應該是聯盟管的。有球迷更進一步認為，正因為這個制度存在，導致球隊無法請到太好的外籍選手，因此間接造成比賽品質低落，甚至我國球員因此無法跟太強的洋將對決，無法進步。
不過我認為球迷對於薪資上限規定的指控，其實都是多慮了，事實上就我了解，有數支隊伍都給予洋將超過薪資上限的金額。換句話說，其實私底下都另外多給了他們不少錢，只是檯面上看不到而已。畢竟你要給選手多少錢，聯盟真的管不到，你多發很多獎金或額外付錢給洋將，誰能說什麼？簡單來講其實有設薪資上限跟沒設是一樣的，球隊要給高還是可以給高，如果你真的看到什麼不像樣的洋將，那很明顯的是那支球隊小氣不肯多花錢，當然也就沒有暗盤，那應該是要去怪那支球隊才對。
總之，以上大概簡單介紹中華職棒的外籍球員聘用制度，像是名額限制或是兩年條款的問題，我下次再找機會跟大家介紹說明。
（本文另同時發表於個人的MSN部落格）
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