風城心築～野球館

　　最近中華職棒的兄弟象隊創下了聯盟史上新的連敗紀錄（非台灣最長連敗紀錄，台灣最長的連敗紀錄是2001年台灣大聯盟的網客勇士十六連敗，因此兄弟只有破聯盟紀錄），為十三連敗，該紀錄在昨日的大逆轉之後終止。不過在連敗期間一直有個話題，就是總教練是不是該下台負責？球隊戰績不好，當然除了球員的表現之外，教練也絕對要負責任。不管在台灣、日本、南韓還是美國職棒，球隊戰績不好總教練總人，這是非常正常的，就此來看，總教練當然有義務要為戰績負責而下臺。
　　最近幾年中信的徐生明、兄弟的林易增、統一的謝長亨、第一金鋼的蔡榮宗，都因為球隊戰績不良而下臺。甚至在上半季統一戰績空前低落的時候，也有很多球迷點名大橋總教練下臺；上半季中信墊底之後，也有球迷點名李來發下臺。兄弟戰績如此之差，要現任總教練吳思賢下台的呼聲，也是未曾中斷過，尤其陷入空前連敗之後，更是有許多球迷抗議要求他下臺。吳思賢被批評的部分，像是戰術保守、換投時機過晚、棒次調整錯誤、使用太多表現不佳的球員等等，我想都是一些戰績不佳的總教練常常被批評的部分。
　　當然，不論從戰績還是破紀錄兩點來講，吳思賢今年結束被換掉的機率相當高。事實上，往年中華職棒墊底的兩支球隊，幾乎都免不了總教練被撤換的命運，除非真的是球員太差、素質不好的非戰之罪（如這兩年的LaNew總教練洪一中），不然幾乎都遭到撤換，這在其他國家也是一樣。當然球迷會抗議、會責罵，這也絕對是正常的，我們也不能說反正球季結束之後一定會被換掉，球迷也沒必要抗議。正是因為球迷抗議，才會需要撤換不適任的球員跟教練。

　　不過，總教練該換是沒錯，那麼就一定要通通等到季末才換掉嗎？在美國職棒、美國職籃，有非常多球季進行到一半總教練就被撤換的例子。只是中華職棒真的很少，就算像之前誠泰創下半季最少勝場，或是統一獅創下單季最低勝率的時候，幾乎球團都是讓原教練在該年球季打完之後再請他們離職。這是球團更換總教練的部分，之前徐生明在金剛隊當總教練的時候帶不下去自己辭，或是前興農總教練陳威成因為不服老闆指示而被開除（該年戰績興農第一，與戰績無關），這跟戰績差而被球團中途開除並不一樣。
　　似乎中華職棒的球團，都會因為尊重總教練，給他們面子，不會打到一半開除他們。畢竟總教練很多人都是勉強接下來的，好不容易拜託他們答應下來，結果作到一半被開除，當然也不是很舒服的事情。甚至之前台灣大聯盟，在太陽隊總教練李居民因為球隊十三連敗請辭之後，還安排了棒球大使這種有薪水免做事的輕鬆職位給他，就是不希望這些總教練走的太難看。或許所謂的台灣人講人情就是這麼一回事情，不過讓這些總教練待到季末，雖然對的起教練，卻好像對不起球迷。
　　唯一在我記憶中，因為戰績太差而在球季中被球團開除的例子，幾乎可以說是沒有。距離目前最近的例子就是職棒十二年(2001年)的林百亨，前一年(2000年)由於兄弟戰績墊底，球迷要求林百亨下臺，結果他隔年(2001年)繼續執掌兵符，開季打六場輸五場，就被球團立刻開除，由林易增擔任總教練。當然後來林易增擔任兄弟總教練後，上半季先是拉出一波十一不敗，下半季又奪得冠軍，該年獲得總冠軍這件事情，一直被認為中途換人換的對。不過我認為這種事情本來就很難講，畢竟當時兄弟已經體質完整，獲得很多優秀球員了。

　　我舉這個例子主要是希望能打破球團的迷思，誰說一定要等季末才能換總教練？國外的例子很多，國內也曾經有例子，因此球團如果真的覺得總教練帶的戰績太差，其實也不需要太顧人情，就直接開除，不然這樣也對不起球迷。不然球迷喊了半天，結果球隊卻拖到球季結束戰績真的爛到爆了，才更換總教練，然後期待明年能改善，就實在是太遲了。當然，我這個話題並非光只是針對吳思賢，而是針對所有不適任的教練，現在如此，往後也是如此，等到這年球季結束，那就太遲了。

（本文另外發表於個人的MSN部落格）