風城心築～野球館

　　年初大肆宣傳說要成立二軍的中信，卻在開季之後傳出二軍人數依舊不足，要進行比賽可能還是得透過借將、或是合組的方式。換言之中信二軍的上路，一開始就遭遇不少麻煩。而且因為部分球隊反應代訓賽成本過高，因此今年大幅縮減了代訓賽的賽程，一周可能只剩下一場比賽，使得這種所謂準二軍聯盟的代訓賽制，變的幾乎沒有用處。不知道體委會在2005年，要求中華職棒二軍必須在2008年全面上路的宣示，能否達成？
　　關於台灣的二軍制度發展過程，我在二月底已經寫文章介紹過了，真可以說是一波三折，至今都還沒成立完全像樣的二軍制度。許多球迷諷刺現在的代訓制度四不像，不是真正的二軍制度，總是說台灣沒有二軍。也有球迷認為台灣的棒球從業人口不足，觀賞人口不足，根本沒有條件成立二軍。更有人認為二軍制度至今無法成型，人數跟市場都不是問題，都是某兩支球隊的老闆太過小氣不願意花錢，甚至說出如果沒錢沒心就滾出職棒，不要經營球隊的話。這部分紛爭很大，我想我就先不談，改天再用專文討論。
　　我們來談談怎麼幫二軍掙錢的問題，既然錢是一個很大的問題，那麼我們就想辦法幫忙拉點錢才對。雖然很多球迷說，如果窮玩不起職棒，沒能力成立二軍，那就把球隊賣掉，給其他有能力有心的財團接手。不過從誠泰賣了半天賣不掉的狀況，我想某些整天幻想會有大財團願意接手職棒的球迷應該要稍微清醒一點才是，幻想有大財團進來，甚至進而成立二軍這種事情，目前看起來可能性不大。所以與其幻想有大財團進來，還不如想想要怎麼攢錢，讓窮球隊有能力成立二軍，才是比較實際的做法。
　　要怎麼樣讓窮球隊賺錢？我想國內兄弟象隊的做法應該已經是讓人嘆為觀止的示範了，到處拉廣告、拉贊助、代言一堆東西、上電視亮相，發行各種週邊，跟航空旅遊業者異業結合，加上本身的超人氣，在門票收入上也相當不錯。雖然很多其他隊球迷滿討厭兄弟這種商業化的行為，甚至嘲諷兄弟的球衣是乞丐衣、賽車服，不過但是他們證明了光靠球隊本身也可以有不錯的收入，不需要非得靠母企業的金援才可以生存。在前幾年的三連霸期間，更創下了有盈餘的紀錄，打職棒賺錢這可是很難的。

　　【東森新聞報／體育中心綜合報導】第11屆LG杯世界棋王戰在韓國首爾的SOMERSET PALACE酒店落幕。在三番棋決賽決勝局中，來自台灣的九段棋手周俊勳，手執黑子在第198手以半目擊敗中國八段好手胡耀宇，以2勝1敗的戰績取得最後勝利，獲得個人職業生涯上第一個世界冠軍頭銜。
　　周俊勳首戰取勝，次役原本一路領先，但卻在第172手出現致命失誤，導致戰局慘遭逆轉而落敗。此役胡耀宇在猜先中選擇了白棋。LG杯是黑帖6目半的規則，周俊勳明顯擅長執黑。在這樣的背景下，胡耀宇今天又得到了選擇權後，仍然堅持拿白棋，顯見職業棋手們都是有性格的。
　　周俊勳今天執黑子先行，擺出第一局獲勝時採用的佈局，並堅決地執行他的實地戰術。按說，吃過虧了，胡耀宇該有防備，結果卻不是這樣，此局仍然是讓周俊勳隨心所欲地搶實地。待實地搶夠了以後，周俊勳的黑53手淩空落在天元上，頓時白左邊的厚勢失色。佈局黑棋取得了成功。
　　隨後，雙方互相張開模樣，因天元處已經有黑棋存在，模樣對抗白棋明顯不利。於是，胡耀宇於第60手強行中腹斷，頑強作戰，事實是這是相當勉強的。胡耀宇的棋風並不屬於兇狠派，他沒有「崔哲瀚之流」的那種決絕。既然已經斷了，就沒有回頭路。白66手的打吃使周俊勳得以於69位整形，白棋非常難辦了。
　　在右邊治孤的過程中，白棋有充分的機會一舉扭轉不利局面。種種手段胡耀宇都沒有計算到，這應該說是暴露出明顯的問題。以大虧實地的方式完成治孤以後，白棋形勢已經不容樂觀。周俊勳過於穩健的黑95手給了胡耀宇一定的機會。隨著白棋在中腹漸漸成空，細棋局面形成。官子階段，周俊勳相對較為完美，有驚無險地取得勝利。

　　【中央社／記者羅廣仁】圍棋「台灣之光」周俊勳今天在首爾舉行的第十一屆LG盃世界棋王賽決賽第二局，執白子以半目不敵中國大陸棋士胡耀宇，在三局二勝制決賽中，兩人以一比一戰成平手，明天上午十時兩人在南韓的SOMERSET PALACE SEOUL旅館將決戰最後一局，決定誰登世界棋王寶座。

中央社報導：LG盃世界棋王第2局周俊勳執白半目不敵胡耀宇
　　【中國時報／記者游宜樺】台灣圍棋第一高手周俊勳，昨日在南韓首爾進行的「LG盃世界棋王戰」三戰兩勝決賽第二局，不幸以半目棋敗給中國大陸棋士胡耀宇。由於雙方目前戰成1比1平手，最後鹿死誰手，端視今天上午十時起進行的最後一局，看看誰能棋高一著，坐上世界棋王寶座。
　　有「紅面小棋王」之稱的九段高手周俊勳，堪稱圍棋界的「台灣之光」，昨天，他和大陸棋手、八段的胡耀宇對奕，第二局一開棋即一路領先，讓在場觀戰的南韓棋士們一致稱讚，眾人皆以為執白子的周俊勳運棋老練，至少能贏15目以上，寫下世界圍棋史的新頁。

　　上一次介紹了外籍球員使用的一些基本規定，這邊要談的是另外一個特殊規定，也就是所謂的兩年條款。這個條款規定，由Ａ隊所聘用的外籍選手，要是離職，而後又想回到中華職棒打球的話，兩年內都只能到Ａ隊打球，不可以去別隊。除非這名外籍選手離職後兩年，都沒有在中華職棒打球，才可以由其他的隊伍聘用。這聽起來活像是旋轉門條款，是非常怪異的規定。
　　其實兩年條款的規定，最主要的是避免高薪挖角的問題，如果外籍選手很優秀，當然別隊很可能會想挖角，到頭來強的洋將都被大財團球隊挖走，那其他窮球隊就吃虧了。所以實際上，這是一條「兩年內禁止挖角條款」，要等到這名洋將離開原隊超過兩年，才可以大方的挖走這個球員。換句話說，如果這名外籍球員一直跟Ａ隊續約的話，那就完全不用擔心被挖走，除非連Ａ隊都不想要這個球員了，那當然隨便其他球隊了。
　　然而很多球迷都相當反對這個條款，因為這讓一些外籍球員產生轉隊的困擾，明明原隊都不要了，卻又不能去其他隊伍，真是莫名其妙。例如，Ａ隊嫌某個外籍球員年紀大打不動了，或是覺得受傷不堪用，而將其解約，不打算來年再聘了；但是其實這個球員還能打，如果轉去別隊一定大有可為，卻因為這個限制無法到其他隊伍去，實在是莫名其妙。
　　也有球迷秉持著球員自由的角度來看，認為這是不合理的。職業棒球能夠自由轉隊才是最正常的狀況，只要沒有合約在，球員要去哪就去哪，誰管的著？本土球員一旦離隊，幾乎都可以自由的去其他球隊，而且多半沒有什麼年份的限制。難道外籍球員就不是人，明明沒有合約限制，還得要綁住他們，規定他們能去哪不能去哪嗎？因此基於上述等等的理由，很多球迷堅持要聯盟廢除兩年條款。
　　其實，就我的觀點來看，兩年條款是台灣職棒環境的特殊產物，因為小市場球隊跟財團球隊的財力幾乎無法比擬，所以才會用這種方式來保護他們。我是認為為了避免惡性挖角，避免外籍球員市場與薪資平衡喪失，是有必要稍作限制，但是兩年的期間實在過長，應該大幅縮短。雖然工作權是需要保障，不過一般來講各國的律法都只有保障本國人的工作權，很少在保護外國人的，而且職業運動通常都是以契約作為雙方權利的保護依據，所以這邊應該沒有工作權的問題。

　　【中央社／記者姜遠珍】執黑子的台灣圍棋好手周俊勳今天下至第二百零五手後，逼使執白子的中國棋手胡耀宇棄子認輸，周俊勳在首爾舉行的第十一屆LG盃世界圍棋棋王賽中「棋」開得勝，在這項三戰二勝的棋王賽中贏了第一戰。這項比賽首爾市夏宮酒店舉行，由於韓國參賽的棋手全軍覆沒，使得南韓媒體的報導興趣缺缺，但是台灣海峽兩岸棋士最終對奕的冠軍戰局面，卻也吸引了不少韓國棋友透過網路實況轉播關注賽況。
　　在選擇棋子時，八段的胡耀宇率先選擇執白子，曾一度讓在場觀賽的棋評家們騷動；執黑子的九段好手周俊勳卻在賽事中居於上風。胡耀宇在左邊造成了大勢後，決定向右進犯，挑起雙方了對決；由於胡耀宇的猛攻過了頭，遭到周俊勳的有效反擊，戰情大幅扭轉；周俊勳下至第二百零五手後，對方棄子認輸，周俊勳以不計子獲勝。
　
　　南韓棋壇人士表示，台海兩岸棋士高手對決，爭奪世界棋王頭銜，在世界圍棋史上是前所未有。過去十年，中國有五名棋士打進LG盃世界棋王賽決賽，而台灣這次是首次。
　　他指出，周俊勳在過去有七次與中國棋士對決的經驗，但到去年為止，他共六連敗；此次賽會，他卻在八強賽上打敗中國棋士謝赫，獲得他對中國棋士的首場勝仗。周俊勳能打進LG盃冠軍決賽，正象徵著台灣圍棋的蓬勃發展，今天他又在三戰兩勝的冠軍爭中獲勝，可說是已經奠定了在世界棋王賽的勝基。

　　中華職棒的外籍選手（或稱洋將）使用制度經常在改變，不過多半是總人數上的限制改變，其他大部分的規定都差不多。而總人數的限制上，隨著時空環境的需要，在兩名、三名、四名之間擺蕩，在草創期間是五名，到了兵員充足的年代逐漸限制到四名，而在兩聯盟惡鬥的時代增加到七名，減併隊期間則減少到兩名，最近幾年都是三名。不過隨著二軍逐漸起步，今年也開始允許除了一軍三位之外，也可以在二軍放上一名外籍選手，總共是四位。不過就實質可以使用的總名額來講，還是三位。
　　另外還有一個限制就是登錄規定，為了避免滿場皆是外籍選手，通常還會規定一個同時上場人數的限制，如果場上外籍選手數量超過這個規定，就有一名要退場。早年限制是同時三名，後來兩聯盟惡鬥期間擴充到四名，減併隊期間則因為總人數都只有兩名了，所以同時上場人數就變成兩名，最近幾年雖然總人數限制變成三人，但是同時上場人數還是兩人。
　　雖然有一些球迷認為，中華職棒最近幾年嚴格限制洋將數量，讓各隊只好把名額留給投手，也導致早年洋砲打天下的局面消失，精采度減少。以往只要洋砲上場，就隨時有機會逆轉比賽局面，但是如今這種機會卻減少許多，造成比賽不如以往好看。也有球迷持相反的觀點認為，國內職棒最重要的就是要培育選手，如果大開外籍選手之門，將會壓縮到本土球員上場的機會。然而這邊我沒有打算討論開放更多洋將名額的問題，所以就請容我略過不談，以後如果有機會再講。
　　在外籍球員的使用上，還有所謂登錄天數的限制，這是為了避免有些球隊投機取巧，利用上下二軍的機會，讓四名外籍球員可以在同一周上場，特別是先發主投。因此今年規定只要把外籍球員下放二軍，就要在十四天之後才可以再上一軍，就可以避免上述的投機方式了。這個規定我覺得比去年好，去年規定洋將只可下放二軍一次，只要離開一軍名單兩次，就只能將其解約，這會讓比較需要調整的外籍選手，只有一次復活的機會。況且，如此嚴苛的規定只是讓各隊汰換洋將的速度變快，對本土球員上場機會毫無幫助，既然都要讓洋將上上下下、換來換去，還不如像今年沒有限制次數，會比較好一點。
　　最後再讓我談一個關於薪資的規定，中華職棒為了避免造成過度的薪資負擔，破壞薪資結構以及平衡，最後導致各隊爭相砸錢請外籍球員，變成錢鬥的惡性競爭，因此設有外籍球員的薪資上限規定。很多球迷認為這個限制實在太不合理，要給多少錢本來就是是球隊的自由，球員的薪資也不應該是聯盟管的。有球迷更進一步認為，正因為這個制度存在，導致球隊無法請到太好的外籍選手，因此間接造成比賽品質低落，甚至我國球員因此無法跟太強的洋將對決，無法進步。

　　知名的棒球部落格：法洛猛的天空球場，在之前寫了一篇專欄，一口氣推薦了二十二個棒球部落格，分享給喜歡棒球的大家。這裡面有我常常去看的部落格，也有我從來沒看過的部落格，也有那種其實我沒什麼興趣的部落格（好比說我對紅襪迷的部落格毫無興趣），不過大致上都是相當值得推薦的棒球部落格。其實好部落格很多，值得推薦的更多，所以光列出棒球部落格就多到不得了了，所以以下就是清單。

法洛猛原始文章連結
─以下就是他的推薦清單─

　　今年中華職棒的熱身賽從三月五日正式開打，如果包含先前的熊獅義賽的話，則是從三月二日開始。加上義賽的話，六隊一共進行了十六場的對戰，簡單來講，就是讓六隊全部各對打過一輪，每一隊可以打到五場比賽。不管哪種運動，熱身賽的用意我想都是一樣的，主要就是讓選手、球員可以藉由練習賽當中達到暖身的效果，調整自己到最好的狀態，藉此迎接正式的比賽。
　　各隊伍也會利用熱身賽的機會，來看看旗下的球員是否達到球隊要求的狀態，並且決定球員適合的守備位置或打擊順序，甚至決定這個選手是要先發，還是板凳。而有外籍球員制度的中華職棒，更有利用熱身賽來測試外籍球員的狀況，如果外籍球員表現不佳，可能就直接放到候補名單，甚至就給張機票請他回國。而表現不錯的外籍選手，則要看熱身賽的狀況，來決定他是第幾號先發？或是該打第幾棒？
　　有在持續注意體育消息的話，相信也知道熱身賽對於球隊，甚至對於球員本身的重要性。各大媒體的體育版，最近無不拼命報導我們幾位旅外球員的熱身賽成績，正因為熱身賽的表現，都會影響到這些球員是否能上一軍，或者是能否在一軍擔任先發。像是郭泓志能不能站上道奇隊的先發投手，或者是林威助能不能在阪神當先發外野手，或者是吳偲佑可否留在羅德一軍。這些新聞搶佔體育版版面，甚至有時候重複性高到讓人看了就覺得無聊，不過因為光是熱身賽，就已經有相當多的話題性了。
　
　　然而，相較於美國職棒或是日本職棒，中華職棒的熱身賽顯然規模小上許多，得在短短的十天內進行十六場比賽。美國職棒大聯盟的熱身賽在二月二十六日開打，一直到三月三十一日結束，有為期一個月的熱身賽時間。日本職棒的熱身賽期間則是從二月二十四日，到三月二十五日結束，也是長達一個月，總共一百零六場，平均每一隊可以打到十七場以上。熱身賽本來就是要讓選手熱身，或是對選手進行測試，所以場次安排當然是多一點比較好，相較之下，台灣的職棒熱身賽場次真的嫌少。

　　部落格一般都有提供RSS的功能，可以讓別人透過RSS訂閱你的網誌，或是讓你藉由RSS訂閱別人的網誌。至於要怎麼訂閱，很多網站都有這個服務，你可以把RSS像「我的最愛」一樣輸到特定的頁面，這樣子以後只要進入那個頁面，就可以看別人網誌的最新一篇文章、或是最新的更新內容。如果這樣講還是不太懂，那麼講的不精確一點就是有點像MSN主視窗小菊花的功能，只要有最新的更新，其他人都會知道。

　　這種功能頗為方便，就好像如果小菊花沒有閃，你就不需要去點這個人的網誌一樣，如果訂閱沒有顯示出新文章的狀況，那就不需要點過去看。這樣一來可以省下許多到處跑的功夫，也可以讓你即時掌握到朋友的網誌更新與否。以前我是覺得這種功能好像很偷懶，畢竟逐一拜訪朋友的網誌本來就是一種樂趣，如果剛好有更新，那就會很驚喜；用訂閱系統的話，似乎就少了一些樂趣了。不過隨著寫網誌的朋友越來越多，想看的部落格越來越多，我也就只好開始使用這種RSS訂閱功能，雖然有點偷懶，不過朋友的網誌更新了幾乎都會知道，倒還滿方便的。
　　不過有時候也會出現訂閱失敗的狀況，主要就是網誌的服務商伺服器不正常，導致提供的RSS訊息不正常，有時候會讀不到RSS，這樣子就會變成還是要去該朋友的部落格看。而最近不知道為什麼，MSN SPACE的RSS接收一直出問題，我都接收不到幾個朋友MSN SPACE的更新訊息，有時候會恢復正常顯示成功，但有時候則是一部分的MSN SPACE更新訊息正常，一部分不正常，實在不知道是怎麼回事。
　　希望能夠快點恢復正常，不然連自己的網誌都訂閱不到真是詭異。

　　為了厚植球隊實力，增加傷兵替補球員，提升球賽品質，二軍的設立一直都被認為是有必要性的。日本跟南韓職棒，都有設立二軍，甚至美國職棒大聯盟更有著1A-3A，也就是相當於二軍到四軍的設計（另外還有短期A或是新人聯盟的部分）。也因此，一直以來，沒有設立二軍制度的台灣，總是有球迷期盼成立二軍的聲音。希望台灣能夠建立完整的二軍制度，讓比賽更精彩，讓球隊的實力、板凳深度更強，也不需要老是看到球員帶傷上陣，有二軍球員可以替換了。

　　台灣最早成立二軍的球隊其實是統一獅，在1990年即公開招募球員成立二軍，但因為沒有對手，也沒有固定的比賽，因此只能練習無法實戰，因此成立之後沒多久就解散了。1997年重組織後，再度因為沒有對戰對手而解散。2003年統一再度重組二軍，陣容也十分堅強，並於2004年與LaNew二軍合作成立南方之星聯盟，目的是要落實二軍制度。兩隊除了對打之外，也與業餘球隊比賽，讓長久以來有隊無賽的困擾解除。
　　2004年LaNew正式接手第一金剛之後，劉董事長開始推動完善的棒球環境，成立二軍、認養球場。LaNew二軍並且與既存的統一獅二軍合作，成立南方之星聯盟，開始與業餘球隊比賽，LaNew並大量選進選秀會的球員以增加球員數量，甚至自辦測試會，好讓二軍有足夠的球員。後來統一獅二軍於2005年因為經營困難，取消二軍球隊的設置，讓二軍一度陷入無法持續的困境。
　　不過在這個時候職棒聯盟開始推動代訓賽的制度，讓各隊的代訓球員（類似棒球替代役，從2003年開始，平均讓各隊選擇發配，退伍之後可優先加入各隊）可以進行例行比賽，磨練身手、以戰養戰，也算是準二軍的規模。不過由於球員數量不足，因此採取多隊合併成一隊的方式來比賽，好比興農牛、誠泰Cobras的代訓球員一隊（稱代訓紅隊），兄弟象、中信鯨的代訓球員一隊（稱代訓藍隊），統一獅雖然取消二軍，不過原本既有的二軍球員還有幾位，因此加入代訓藍隊。加上既有的LaNew二軍，三隊進行例行賽程，並且跟業餘球隊交流比賽。